О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма

Номер документа: 46/11
Принят: 2022-02-24
Опубликован: 2022-02-24
Принявший орган: Дума
Номер опубликования: 4742
Решение 46-11 об изм-ях в Пол-ие об оплате труда.docx Скачать

 

Рассмотрев представленный постоянной комиссией Думы городского округа Верхняя Пышма по местному самоуправлению и безопасности проект решения Думы городского округа Верхняя Пышма «О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма», принимая во внимание экспертное заключение Государственно-правового департамента Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области от 12 января 2022 года № 10-ЭЗ, в целях приведения вышеуказанного Положения в соответствие с федеральным законодательством и Уставом городского округа Верхняя Пышма, руководствуясь Трудовым и Бюджетным кодексами Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2003 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», статьями 21, 32 и 42 Устава городского округа Верхняя Пышма
Дума городского округа Верхняя Пышма

РЕШИЛА:

1. Внести следующие изменения в Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма, утвержденное Решением Думы городского округа Верхняя Пышма от 27 февраля 2020 года № 19/3 (в редакции Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 28 октября 2021 года № 41/2):
1) в подпункте 1 статьи 5 слова «муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе» заменить словами «за работу со сведениями, составляющими государственную тайну»;
2) пункт 2 статьи 5 изложить в следующей редакции:
«2. Размер ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно», – 30-50 % от должностного оклада, имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, – 10-15 % от должностного оклада, имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий, – 5-10 % от должностного оклада.»;
3) пункт 4 статьи 6 признать утратившим силу;
4) изложить приложение № 1 в новой редакции (приложение № 1 к настоящему Решению);
5) в заголовке столбца 4 таблицы «Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма» приложения № 2 слова «к должностному окладу за классный чин, %» заменить на «за классный чин, % от должностного оклада».
2. Предложить председателю Думы городского округа Верхняя Пышма внести соответствующие изменения в штатное расписание лиц, замещающих должности муниципальной службы в Думе городского округа Верхняя Пышма.
3. Настоящее Решение вступает в силу с 25 февраля 2022 года.
4. Опубликовать настоящее Решение на «Официальном интернет-портале правовой информации городского округа Верхняя Пышма» (www.верхняяпышма-право.рф), в газете «Красное знамя» и разместить на официальных сайтах городского округа Верхняя Пышма и Думы городского округа Верхняя Пышма.
5. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянные комиссии Думы по бюджету и экономической политике (председатель А.А. Долгих) и по местному самоуправлению и безопасности (председатель А.А. Какуша).

Председатель Думы городского округа Верхняя Пышма И.С. Зернов

Глава городского округа Верхняя Пышма И.В. Соломин